导语

近年来，怒江边境管理支队上江边境派出所牢牢把握新时期移民管理队伍建设的发展方向，秉持“文化育警、文化励警、文化强警”的理念，牢固树立“文化是警力，也是战斗力”的意识，全面加强警营文化建设，为移民管理工作和队伍建设提供了强大的思想保证、精神动力和文化支撑。

党建引领  铸牢忠诚警魂

该所始终坚持党建工作和业务工作齐抓共管，把抓党建、带队伍、促作风作为打造优秀移民警察队伍的致胜法宝。

在学思践悟中坚定理想信念，着力提升党的组织建设的全时性，纪律作风建设的精准性，制度建设的实效性，引领基层党支部标准化、规范化建设再上新台阶。

为进一步推进党建文化走深走实，以党建带队建为抓手，本着“共建联创、资源共享、优势互补、注重实效”的工作思路，按照省委边疆党建长廊建设部署，不断深化“党建+共融”品牌创建，细化24项工作措施，与4家友邻单位党组织签订《联创联建协议书》，共同开展“请党放心 强边有我”“党建融合促发展 结对共建聚合力”“共驻共建谋发展 同心协力促和谐”“党课互讲、党日同过、党员联教、先锋同创”等系列主题党日 ，着力构建“资源共享、优势互补、共同提高、警地双赢”的党建格局，达到了基层党组织建设1+1＞2的良好效果。

党建引领

2022年7月

所党支部获评

云南出入境边防检查总站“四强”示范党支部

党建品牌

《齐心共育石榴籽·携手共护边疆稳》

在全总站作交流

2022年11月

获评云南省第四批民族团结进步示范单位

文化育警 激发队伍活力

走进上江边境派出所营区，醒目的“忠诚 奉献 善战 争先”云南总站精神映入眼帘。信步于营区，催人奋进的名言警句、富有寓意的宣传海报和警营文化长廓，强烈的使命感油然而生……

浓郁的警营文化使整个营区处处呈现出一派和谐奋进、蓬勃发展的新气象，新时代移民管理警察职业精神在这里得到了充分地体现。

近年来，该所全力推进“一所一亮点”警营文化阵地建设提升工程。按照“一廊一院一墙”建设思路，精心打造以党建文化、职业文化、廉政文化、党的二十大精神在警营等为主题的警营文化长廊。让民（辅）警在耳濡目染中陶冶情操、增强理想信念，营造“处处是讲堂、时时受教育”的浓厚警营文化氛围。

鼓励民警自主创作“所训、所徽、所歌”并设立展示区。因地制宜在楼道、院墙制作摆放专题展板、宣传栏、笑脸墙，让民警、辅警出门转角见文化、抬头低头受熏陶。

同时，充分发挥以文化人、以文育人功能作用，先后举办“悦读润警心 书香沁警营”读书分享会、“悦读润警心·书香溢警营”“书香润警营·奋进正当时”等主题读书日活动，教育引导民警在读书学习中把握人生道理、体会人生价值，实现读书与育人兼得、学习与成才互动、学好本领与履行使命共进，形成比工作、比学习、比贡献的浓厚警营文化氛围。

春风化雨 激发工作热情

该所积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念，从民警、辅警的需要出发，坚持“因地制宜、超前设计、逐步完善”的总思路，投入经费对健身房、台球室、书香驿站、党员活动室等文化娱乐活动场所进行改造，不断延伸教育阵地，让民警业余生活有去处、学习充电有场所、放松身心有途径。

成立摄影、篮球、足球、健身等兴趣小组，极大地丰富了民警、辅警八小时以外的文化、娱乐生活，营造拴心留人环境。

同时，用好用活“学习强国”App、“人民日报”微信公众号等载体，以及驻地红色资源，常态化开展党性锤炼、爱国主义教育，在文化引领中熔铸警魂本色，夯实思想根基。

推行入警、晋衔、晋职、送奖上门等荣誉仪式制度。充分利用“七一”、国庆等重大节日、重要活动、重大任务等时机，开展升国旗、入党宣誓、重温入党誓词等活动，教育引导全警守初心、担使命，传承红色基因，赓续红色血脉。

服务塑警  传递警营正能量

新闻宣传是党的“喉舌”。近年来，该所紧紧围绕党建工作、疫情防控、服务人民群众、打击违法犯罪等主责主业，深入开展内外宣传，唱响主旋律、激发正能量、增强使命感。积极主动与各级媒体对接协调，深入挖掘、策划宣传工作亮点及人物典型。共在各级新闻媒体推送稿件4864篇，构建了“报纸有文字、电视有画面、广播有声音、网络有内容、新媒体有动态”的宣传格局。

传递警营正能量

多篇新闻报道、稿件先后在学习强国、中央电视台、新华社、新华网、人民日报、中国警察网、中国妇女报、派出所工作杂志、中国移民管理报等中央级主流媒体刊发，引起社会强烈反响，展示了移民管理警察的使命担当。

同时，积极组织开展110警察节、警营开放日、向人民报告、警民相约警务室、“法治宣传固边防”等系列活动，沟通警民关系，增进警民鱼水深情，不断丰富警营文化内涵。

暖警惠警  增强队伍归属感

“合抱之木始于毫末，万丈高楼起于垒土。”警营文化是一种软实力，在于点点滴滴，为凝聚民警、辅警职业认同与归属意识。该所严格贯彻落实上级从优待警各项制度，将民警、辅警最关心、最急盼的项目列入暖心惠警重点工程，强力推进星级食堂、民警之家、生活区改造升级等“四大惠警工程”建设。

常态化开展经常性思想工作，牢牢把准民警、辅警思想脉搏。在春节、中秋等传统佳节来临之际，开展上门走访慰问困难民警、辅警及家属活动，及时送上组织的关心关怀。积极组织单身民警参加“边守边爱”相亲活动，为单身民警解决婚恋问题。切实温暖警心、凝聚力量，激发民警干事创业源动力。

定期开展“优秀辅警”表彰奖励活动，营造“民警+辅警”的相互激励、共同进步的良好氛围，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。