福贡公安紧紧围绕福贡县公安机关“党建提升年”“三个全面”和四个重点为总体目标，以党建引领模范机关创建为核心，采取“三项举措”扎实推动党建工作提质增效，有力保障公安工作高效运转。

精心组织强基础，凝聚合力明方向

深化理论武装铸忠诚。坚持“公安姓党”，严格落实“第一议题”制度，创新“支部+”学习模式（集中研讨、结对共建、线上平台等）推行沉浸式、参与式教育，提高学习兴趣和教育感染力，增强基层党组织政治功能和组织功能。2025年以来落实“第一议题制度”13次，召开“三会一课”、主题党日等会议96次，每月一集中学习6次，警示教育12次。

压实责任链条强担当。将党建工作作为党委置顶任务，纳入重要议事日程和述职评议重要内容。建立党委领导、政工负责、支部落实、全体党员参与的责任体系。县局党总支发挥牵头抓总、统筹协调作用，各党支部全面落实，形成同题共答、同力共举的工作格局。专题研究党建工作3次，印发方案、清单等文件5次，自查自纠3次。

夯实组织根基激活力。完成1个党支部换届，7个党支部改选，支委呈年轻化。全面开展与边管系统结对共建，开展形式多样的联动式主题党日活动，实现资源共享、优势互补、共同发展。创新举办党建演讲擂台赛、知识竞赛，党员民辅警走上台、讲业务、谈体会，切实把“独角戏”变成“大合唱”，推动党建促队建，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的复合型公安队伍。加强干部外派学习交流，拓宽视野。常态化开展谈心谈话、风险评估，通过庭审“沉浸式”旁听、参观廉政基地等多种方式严管队伍，筑牢思想防线。

精准把脉查问题，对症施策求实效

“望闻”结合找症结：对照“零违纪、明规矩、创示范、见成效”等目标，深入查找“三会一课”、主题党日等工作中的盲点、堵点及作简单化、粗暴化、形式化问题，分析“软弱涣散”风险。注意收集上级反馈、日常监督和支部反映问题，总结经验做法，对症下药开出“良方”，推动在共性问题中寻求个性解法。

“问”清职责守初心：组织全警把自己摆进去、把职责摆进去，对照反思，开展“每日五问”（我是干什么的、我能干什么、我在干什么、我干了什么、我干好了吗），引导思考“如何抓党建”、“提升年我怎么做”，培养党员民辅警思考问题、解决问题的意识，强化责任、坚守初心使命。

“切”准要害抓整改：聚焦“党建提升年”目标，广泛听取党支部意见，探索党建和业务融合路径，各支部对照“16+N”清单和月重点任务全面自查自纠，建立问题台帐，定人定时定责抓整改。着力打造“四强”党支部，实现党员先锋岗全覆盖，带动党建和党风廉政建设整体提升。

党建引领聚合力，融合发展谱新篇

以“查问题、找不足、补短板、促提升”为主线，紧扣公安主责主业，将党建工作嵌入到“打防管控”、服务群众等各个环节，继承和发展好“枫桥经验”，落实落细“我为群众办实事”实践活动，组建“文明志愿服务队”，真正为群众办实事解民忧，推动党建与业务深度融合。深化与边管系统结对共建，推动党建工作与公安业务同频共振、互促共进，为福贡公安工作高质量发展注入强劲红色动力。上半年，接警数同比下降21.50%，有效警情同比下降30.37%，在侦破电诈案件中挽回损失32.05万元，交通事故起数、受伤人数分别同比下降58.31%和5.89%，矛盾纠纷化解率为97.15%，群众安全感满意度持续提升。