近年来，福贡边境管理大队积极创新基层治理模式，大力推动“村嫂+警嫂”联动品牌建设，将法治力量与民间智慧深度融合，在化解矛盾纠纷、促进民族团结中绽放出独特的“巾帼”风采，为筑牢边境一线安全稳定屏障注入了柔性而坚韧的力量。

从“单打独斗”到“双向奔赴”

福贡县作为多民族聚居的边境县，特别是易地搬迁安置点建成后，大量来自不同乡镇、不同民族的群众在此定居，社区治理面临语言沟通、文化融合、服务需求等多元化等新挑战。

新形势、新举措。面对新形势，福贡边境管理大队各基层单位敏锐地认识到女性在沟通协调、情感关怀、家庭事务调解等方面具有的天然优势，并从一开始就明确了“内外联动”的思路，不仅要发挥好警营“半边天”的作用，更要积极撬动社区中“村嫂”这一宝贵资源。

“1+1>2”。“村嫂”熟悉村情民意， 深谙民族习俗、在邻里间威望高；“警嫂”专业能力强、懂法律、有担当、组织力强；把这两股力量拧成一股绳就能产生“1+1>2”的效果。

平台联动，打破壁垒。“警嫂”主动对接社区妇联、村委会，吸纳热心公益、有威望的少数民族；村嫂加入“巾帼志愿者服务队”或担任“特邀调解员”，共同搭建起“村嫂+警嫂”联动平台，通过定期联席会议、联合走访等形式，打破了警民沟通的壁垒，实现了信息互通、资源共享、优势互补。

柔性执法守护万家灯火

利用“村嫂+警嫂”品牌魅力，在于将刚性执法要求与柔性服务关怀完美结合、精准聚焦社区“一老一小”群体急难愁盼。

化解矛盾的“金钥匙”。在纠纷、摩擦的调解现场，常常能看到“警嫂”讲法理、“村嫂”叙人情的和谐画面。她们以“娘家人”的身份介入，更容易打开心扉，这种融合了民族语言、 习俗和女性视角的调解模式，成功率显著提升，将大量矛盾隐患化解在萌芽状态。

关爱服务的“暖心桥”。“警嫂”与“村嫂”志愿者对社区内的孤寡老人、困境儿童、特殊家庭进行精准摸排和常态关怀，结成帮扶对子。她们定期上门帮忙打扫卫生、代购生活用品、辅导孩子功课、陪老人聊天。在泽福社区， 96岁的独居阿恰奶奶把“警嫂”和“村嫂”志愿者都当成了“亲女儿”。

创新实践提质增效

“村嫂+警嫂”品牌不仅体现在日常服务中，更延伸到社区治理的方方面面，展现出强大的生命力和创新活力。

“五联”机制促平安。在实践中形成了信息联通、矛盾联调、治安联防、活动联办、服务联送“五联”工作机制，村嫂成为社区的“千里眼” “顺风耳”，及时将社情民意、风险隐患反馈给“警嫂”，“警嫂”则提供专业支撑和法律保障 ，共同开展治安巡逻、法治宣传、安全隐患排查。这种警民深度协作的模式显著提升了社区见警率、管事率和群众安全感。

文化交融的“黏合剂”。“警嫂”虚心向“村嫂”学习民族语言和习俗，“村嫂”积极向“警嫂”了解法律法规，让来自不同村寨不同民族的搬迁群众在活动中增进了了解、加深了感情、促进了社区融合，让民族团结的石榴籽在安置点抱得更紧。

从纠纷调解现场到关爱帮扶院落，从治安巡逻小巷到民族联欢广场，“巾帼蓝”与“村嫂红”交相辉映，在高山峡谷间编织起一张有温度有韧性、有活力的边境社区“平安网”，携手守护万家灯火的安宁与祥和。