“机房必须保持通风、注意降温，散热工作是重中之重，决不能马虎……”近日，怒江边境管理支队茨开边境派出所民警走进辖区重点企业，对一键报警系统、消防设施配备、突发事件处置流程等开展全方位安全检查，为企业营造安全稳定的发展环境。

今年是“十五五”规划开局之年。茨开边境派出所锚定优化营商环境目标，立足辖区实际，主动靠前服务，定期组织警力深入企业开展隐患排查整治，对发现问题建立台账、明确整改时限与责任人，督促企业限期整改，切实筑牢安全生产防线。同时，该所常态化开展安全教育培训与应急演练，“一对一”指导企业完善人防、物防、技防建设，推动形成警务主导、企业参与、齐抓共管的安全防护格局。

“只有找准服务企业的切入点和着力点，高效回应企业需求，才能精准助力企业成长。”茨开边境派出所聚焦企业发展中的痛点、难点，通过实地走访、座谈交流等形式，围绕警企共建、执法服务、矛盾化解、法律供给、安全感提升等方面，广泛听取企业负责人与员工的意见建议。针对企业常见求助类型与潜在风险，该所科学梳理“需求清单”与“服务清单”，为企业精准“把脉”、快速“开方”，实现助企服务效率与质量双提升。

为精准对接企业需求，茨开边境派出所创新推行“企业警官”机制，为辖区重点企业项目配备专属民警，及时掌握困难，形成“发现—解决—预警”闭环管理。

“今天才知道，原来电信诈骗的套路这么深，以后一定得提高警惕。”在茨开镇嘎拉博再峰水电站，民警围绕电信诈骗、网络赌博、禁毒防毒、抵制网络谣言等内容，为企业员工开展面对面宣讲，鲜活案例与实用知识让在场人员直呼“受益匪浅”。在幸福社区创合物业公司，为新员工解读出入境管理、劳动合同等相关法律法规，提升员工法治意识和防范能力。

“这次宣讲只是服务的一项。接下来，我们还将根据企业需要，开展上门培训、隐患排查、送证上门等系列工作。”民警向企业负责人介绍后续计划，让企业真切感受到派出所护航发展的决心与力度。

此外，派出所还保持对涉企违法犯罪的严打态势，与相关部门联动，严厉打击侵害企业权益行为，维护良好经济秩序。

隐患排查、普法宣传、纠纷化解、治安巡逻……今年以来，该所已召开警企座谈会2场，走访企业8家，征集意见建议20余条，开展宣传活动10余次，发放资料300余份，以务实行动助力辖区企业平稳健康发展。